Arbetskraftens utveckling
Hudson County Community College erbjuder en mängd olika program och resurser för näringslivet.
Center for Adult Transition (CAT)
Center for Adult Transition (CAT) anser att alla förtjänar målmedvetna akademiska möjligheter och arbetskraftsmöjligheter där man känner sig produktiv och trivs. Vårt uppdrag är att inspirera de utvecklingsmässigt och intellektuellt utmanade att övergå till ett akademiskt certifikat eller utbildningsprogram, självständigt boende eller arbetskraft. Vi kommer att skapa och belysa möjligheter för HCCC:s CAT-studenter som främjar social rättvisa, miljövård och ekonomisk framgång till vuxen ålder.
ÅTKOMST Program
Programmet Accessible College and Continuing Education for Student Success (ACCESS). är ett tio veckor långt övergångsprogram för högskola/arbetskraft baserat på en differentiell inlärningsstruktur. Kurserna kommer att lära ut grundläggande livsfärdigheter/studenters framgång, arbetsberedskap och datorkunskap (Microsoft Word och Excel Training).
Programberättigande:
- Bosatt i staten NJ.
- Måste vara mellan 17-24 år.
- Måste ha diagnosen en intellektuell eller utvecklingsstörning. (Dokumentation krävs)
- Den sökande måste ha tillräcklig känslomässig och oberoende stabilitet för att fullt ut engagera sig i alla aspekter av programmets kurser och campusmiljö.
- Den sökande måste uppvisa förmågan att omfamna och följa rättvisa regler och behandla andra med respekt. Observera att programmet saknar resurser för att övervaka elever med utmanande beteenden eller administrera mediciner.
ÅTKOMST Programinformation och registrering
Partnerskap är framgångens hörnsten
- 32BJ Service Employees International Union
- Alaris Health på Hamilton Park
- Bergen Logistics
- CarePoint Hälsa
- Civiltjänstkommissionen
- County of Hudson
- DaVita njurvård
- Eastern Millwork, Inc.
- Greater Bergen Community Action Head Start
- HOPES CAP, Inc.
- Hudson County handelskammare
- Hudson County Economic Development Corp.
- Hudson County Meadowview psykiatriska sjukhus
- Hudson County Office of Business Opportunities
- Hudson County One Stop Career Services
- Jersey City Medical Center
- NJ Statewide Hispanic Chamber of Commerce
- NJ Consortium of County Colleges
- Peace Care, Inc.
- Robert Wood Johnson Barnabas hälsosystem
- Omgång 2 Resources, Inc.
- WomenRising, Inc.
- ZT Systems
Träffa våra team
Laura Riano
Träningskoordinator
Skolan för fortbildning och arbetskraftsutveckling
(201) 360-5476
lrianoFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Albert Williams
Lärlingssamordnare
Avancerad tillverkning
(201) 360-4255
alwilliamsFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Samaya Yashayeva
Regiassistent
Sjukvårdsprogram
(201) 360-4239
syashayevaFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Lilian Martinez
PT Specialsamordnare
Sjukvårdsprogram
(201) 360-4233
lmartinezFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Lori Margolin
Biträdande vice ordförande
Skolan för fortbildning och arbetskraftsutveckling
(201) 360-4242
lmargolinFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Anita Belle
Direktör för Workforce Pathways
Skolan för fortbildning och arbetskraftsutveckling
(201) 360-5443
abelleFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Catherina Mirasol
Direktör
Skolan för fortbildning och arbetskraftsutveckling
(201) 360-4241
cmirasolFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Dalisay "Dolly" Bacal
Administrativ assistent
Skolan för fortbildning och arbetskraftsutveckling
(201) 360-5327
dbacalFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Prachi Patel
Bokhållare
Skolan för fortbildning och arbetskraftsutveckling
(201) 360-4256
pjpatelFREEHUDSONCOUNTYCOMMUNITYCOLLEGE
Anmäl dig för att få det senaste inom utbildning och evenemang!
Out of the Box Podcast - Arbetskraftsutveckling
oktober 2021
I det här avsnittet får Dr. Reber sällskap av Lori Margolin, Associate Vice President for Continuing Education and Workforce Development, och Abdelys Pelaez, en student i HCCC:s Hemodialysis Technician-program, för att diskutera HCCC:s program för personalutveckling.
Kontaktinformation
Skolan för fortbildning och arbetskraftsutveckling
161 Newkirk Street, Suite E504
Jersey City, NJ 07306
(201) 360-5327